8个征兆你该尽快离职了,工作干不下去的十大征兆

在这个繁忙的社会中，每个人都想要一个好工作，一份稳定的收入，以及一个积累财富的机会。很少有人会想到在没有安全网的情况下辞掉工作，但是如果你是一位聪明的雇员，那么你会知道什么时候就是时候离开了。文章源自励志你网-https://lizhini.com/45935.html

以下是八个让你清楚知道，你到底是否需要离职的迹象：文章源自励志你网-https://lizhini.com/45935.html

1. 工作没有进展： 如果你在一份工作上一直停滞不前且没有发展机会，那么你将感到迷失和不满足。 工作需要长期目标和增长空间，如果你感到停滞不前，那么充实自己的知识和技能可能会促使你在职业生涯中走得更远。文章源自励志你网-https://lizhini.com/45935.html

2. 与同事无法相处： 如果你发现自己的同事与你无法进行有效的交流或者与他们相处感到不舒服，那么只会浪费你时间和精力，否则，你就应该考虑寻找新的工作机会。文章源自励志你网-https://lizhini.com/45935.html

3. 工作太过残酷：人们可以接受一定程度的压力，但是一个工作环境如果太过严苛，使你不堪忍受，那么你就应该在合适的时候离开了。文章源自励志你网-https://lizhini.com/45935.html

4. 工作和家庭之间的平衡已经失去： 这点极其重要，如果你发现工作超过了你的个人生活，让你无法抽出时间去处理家庭和健康问题，那么你的工作也就失去了其基础，直接影响着你的欣赏能力。文章源自励志你网-https://lizhini.com/45935.html

5. 收入不足：如果你一直排除了你们公司提供的薪资不足，并在无法得到合理的加薪策略时经历了过长时间的工作，那么你应该意识到，你的时间与努力更有价值，尤其是在一个有发展潜力的城市里。文章源自励志你网-https://lizhini.com/45935.html

6. 最优待遇：如果你发现你已经到了接近瓶颈的地步，想要向上发展，但是周围的同事和上司与你的提升不清楚明确，你要做的就不单是退出该公司，同时取消他们的机会。文章源自励志你网-https://lizhini.com/45935.html

7. 心灵不接受公司的发展文化： 员工在公司的因素主要基于他们的价值观。每一个人或者团体在观点上会有自己的特点，如果你发现公司的文化和理念与你不相似，那么你也可能会感到困惑和不满意。文章源自励志你网-https://lizhini.com/45935.html

8. 改动目标：我们的目标可能会随着时间而改变，如果你不再满足最初定的目标或者过时的计划无法实现的时候，你就应该采取行动了。文章源自励志你网-https://lizhini.com/45935.html

总而言之，如果你发现你的工作无法和你的生活和价值观统一起来，那么坚持下去带来的只有消耗自己，为清晰明了的新工作而奋斗，是生活应该追求的智慧，也许只有这样才能找到真正想要的目标。文章源自励志你网-https://lizhini.com/45935.html